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收录有历次荐书活动产生的优秀中外书籍

为了给员工营造浓厚的读书气氛,随同运动的深入发展,同时,并不定期发展“读书沙龙”“诗书歌舞联谊”等文化运动,并将读书运动作为精神文化建设的重要组成, 据悉,长期坚持发展‘每日半小时读书运动’。

通过分享经典书籍跟 学习心得、读书笔记,此次荐书读书运动主要与‘不忘初心、牢记使命’主题教导相联合,分行特别看重干部员工的阅读习惯培养,提倡多读书、读好书, 下一步。

构成崇尚迷信精神、潜心研究业务、拓宽认知视野、更新知识结构的良好气氛,通过增强读书学习。

该行通过发展“荐书读书”运动,逐步实现企业与员工独特成长。

分行专门设置了员工图书室,一直先进思想程度跟 工作才能,恒丰银行烟台分行组织发展“荐书读书”运动。

收录有历次荐书运动产生的优秀中外书籍,进一步丰硕了员工的精神文化生活。

培树终身学习理念的浓厚工作气氛,值得一提的是,引导员工逐步养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯, ,”分行相关负责人先容道,鼓励宽大干部员工阅读经典,在学习中一直成长, “近年来,分行发起以读书为兴趣的员工成立了“读书社”企业文化社团,烟台分行始终将丰硕员工精神文化作为企业文化建设工作的内核, 近日,还指导各支行也树立了读书室、图书角,涵盖文、史、哲等精品名录, 据了解,把学习功效转化为做好本职工作、推动恒丰事业开展的活跃实践。

鼓励各级领导干部带头参加。

员工也在读书分享的过程中享受学习的快乐,在丰硕员工精神文化的同时,极大丰硕了基层干部员工的文化学习生活,激起员工的阅读兴趣与读书热情,出现出了一大宗优秀荐书名录与读书心得,恒丰银行烟台分即将把荐书读书运动的落脚点放在推动业务开展上,。



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